వ్యక్తిత్వం, కుటుంబం, సమాజం, పని, పర్యావరణం మొదలైన అంశాల కారణంగా సామాజిక సమూహాలలోని వ్యక్తులు ఒత్తిడికి గురవుతారు. ఇది నేటి సమాజం యొక్క ఆబ్జెక్టివ్ రియాలిటీ. దీర్ఘకాలిక ఒత్తిడి చేరడం వల్ల అలసట, విశ్వాసం లేకపోవడం మరియు జీవితంలో విసుగు చెందుతుంది, తద్వారా పని స్థితిని ప్రభావితం చేస్తుంది. ఉద్యోగుల ఒత్తిడిని ఎలా తగ్గించాలి అనేది KIET యొక్క మానవీయ సంరక్షణలో ముఖ్యమైన భాగంగా మారింది.
